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激励内部审计人员的五大方法——来自国际内部审计师协会知识共同体组织(CBOK)第三次全球调查核心报告

2016-05-15分类号:F239.45

【作者】曾繁荣  
【部门】中国人民银行赣州市中心支行  
【摘要】国际内部审计师协会知识共同体组织(CBOK)于2016年3月发布了题为《激励内部审计人员的五大方法——打造增加价值并促进业务改进的审计团队》的报告,提供了全球首席审计执行官(CAE)及其他审计领导改进其评估与激励内部审计人员实践的五大方法,即设定目标、留住人才、培养员工、评估业绩、成果奖励。
【关键词】内部审计人员  挑战  激励方法
【基金】
【所属期刊栏目】中国内部审计
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