【摘要】供给侧结构性改革是我国适应经济新常态、引领经济新常态的必然选择。在供给侧结构性改革前、中、后的不同阶段，就业面临着不同的转换特征。在供给侧结构性改革过程中，我国就业形势面临着新增就业岗位减少、落后产业职工转移、对专业型创新型人才需求增加、新型就业人群增加等一系列变化，这些变化关系到劳动者的基本权益和社会的和谐稳定。政府需要充分发挥市场在劳动力资源配置中的决定性作用，继续推行＂双创＂政策；发挥政府、高校和市场的合力，不断优化人才供给结构，提升人才培养质量，做好去产能过程中的劳动力转移安置工作。