【摘要】上山下乡运动类似于一场社会大实验，知青则是在这一特殊历史背景下产生的，本文从分位数回归视角对其人力资本回报进行了探究。数据表明，知青在工作中并不具有人力资本、工作特征等优势，但基准ＯＬＳ估计表明，知青的教育回报率和工作经验回报率普遍高于非知青组。具体在不同分位数上，各分位数的教育回报率中非知青群体最高，知青次之，＂老三届＂知青组最低。两种结果的差异可能是由知青、＂老三届＂知青的教育回报率呈现＂Ｕ形＂趋势所导致的，即回报率随着分位数的提高先减小后增大。