【摘要】本文采取实证分析方法，以江苏淮安地区为研究对象，运用结构偏离度、就业弹性等数量研究工具，从产业经济学的视角探索了产业结构与就业结构十五年以来的变动规律与特征，得出了结论：１、劳动力流动总体上提高了资源配置效率，就业结构偏离度的绝对值正在趋向下降；２、在第一产业总体形成挤出效应的同时，第二产业对吸纳劳动力资源的吸纳能力在逐步降低，第三产业就业弹性不强，吸纳能力明显不足，影响了劳动力资源的优化配置。文章进而为地区产业结构优化升级，促进就业结构协调发展提出了具体的对策建议。