出口内生型市场邻近、空间外部性与城镇工薪差距
分类号:F249.24;F224
【部门】北京师范大学经济与工商管理学院 北京邮电大学经济管理学院 南开大学经济学院
【摘要】本文利用投入产出、地理距离和贸易数据,构造了城市出口内生型市场邻近指标(MA),并在匹配微观个体和城市变量的基础上,从空间外部性视角经验分析了其对城镇工薪差距的影响。研究发现:出口内生型市场邻近总体上对技能溢价呈倒U型的作用机制,即在临界点之前,呈现扩大作用,临界点之后,呈现缩小作用;东部地区对技能溢价的扩大作用不仅高于中西部地区且远高于全国平均水平。利用回归方法测算的城市技能工资差距的研究结果也表明,出口内生型市场邻近的提升有助于缩小技能工资差距,且对中西部地区和低集聚程度地区的影响更为明显。
【关键词】出口内生型市场邻近 空间外部性 技能溢价 技能工资差距
【基金】国家社会科学基金重大项目(14ZDA082); 国家自然科学基金青年项目(71503024); 教育部哲学社会科学研究后期资助项目(16JHQ035); 北京市中国特色社会主义理论体系研究中心重点项目(16YJAL004); 中国博士后科学基金第九批特别资助项目(2016T90065)的资助
【所属期刊栏目】世界经济
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