标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词

和谐劳动关系视野下的员工满意度调查研究

2016-02-23分类号:F249.26

【作者】陈珊  
【部门】西华大学法学系  
【摘要】当代中国和谐劳动关系的构建是当今中国和谐社会建设的重要内容。现有"和谐劳动关系"议题研究对员工态度、认知等劳动关系主观评价指标关注不足,应当改造重事后纠纷处理、轻事前冲突化解的劳动关系协调机制。为此,文章以员工需求为导向、员工满意度为主观评价指标,引入循证管理原理设计相关调查框架,并在此基础上,对企业员工满意度调查展开实证分析,从构建和谐劳动关系视角提出完善劳动关系协调机制的对策。
【关键词】和谐劳动关系  员工满意度调查  劳动关系协调机制
【基金】
【所属期刊栏目】中国劳动
文献传递