【摘要】文章选取２００４～２０１３年中国２８５个地级市的面板数据，通过构建空间计量模型分析产业集聚对地区工资差距的影响及空间溢出效应。结果表明：中国的地区工资水平有明显的空间自相关性，虽然相关性逐年减弱但仍非常显著；制造业集聚对本地区工资水平有显著负影响，服务业集聚和共同集聚显著促进本地区工资水平的提升；产业集聚过程中相邻地区间经济差距对地区工资水平的影响整体上大于单纯的地理空间上相邻对其的影响，制造业集聚的溢出效应不显著，服务业集聚有显著的溢出效应，且溢出效应大于直接效应，共同集聚的直接效应显著为正，而间接效应显著为负，因此共同集聚在促进本地区经济发展的同时也会增大城市地区工资水平差距。