【摘要】农民工在城市劳动力市场频繁转换工作，已经成为农民工市场的普遍现象和重要特征，工作转换产生的收入效应，反映了人力资本与岗位的匹配效率，而人力资本在农民工工作转换过程中起着怎样的作用？基于中国城乡劳动力流动调查（ＲＵＭＩＣ）面板数据，运用内生转置模型，估计了工作转换对农民工人力资本回报的影响，探讨专用人力资本和通用人力资本投资回报的异质性问题。结果表明，农民工换工作现象较为普遍，３４．５％的农民工有换工作的经历。在控制其他因素条件下，工作转换提升了通用人力资本回报（教育回报），却降低了专用人力资本回报（培训和工作经验回报）：转换工作的农民工其教育的回报大于未转换者，转换工作农民工的教育投资回报率为．．．