全球民间职介服务状况及其对我国人力资源服务业发展的启示
2016-12-23分类号:F249.2
【部门】中国人事科学研究院 北京大学城市与环境学院
【摘要】本文以民间职介机构国际同盟发布的调查数据为基础,分析了近年来全球民间职介服务规模、市场结构、服务机构构成等状况,结果发现:全球民间职介服务与经济发展密切相关;服务市场呈现小集聚大分散的结构;各个业态结构随着经济发展需求的变化逐步优化;在解决企业用工、促进就业方面,全球职业服务发挥了重要作用。这对我国人力资源服务业发展有三点借鉴意义:在制定人力资源服务业发展政策时,要注意人力资源服务业的生产性服务业的特征,从产业协同的角度来规划产业定位和发展目标;要重视产业效益的多维性;实施品牌发展政策,培育具有国际竞争力的知名服务机构,提升行业发展质量。
【关键词】职介服务 人力资源服务业 人力资源服务企业
【基金】人力资源和社会保障部部级课题“人力资源外包发展及对策研究”,课题编号:RS201603
【所属期刊栏目】中国劳动
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