日本适应驱动创新科技人才发展机制分析
分类号:F131.3
【部门】华侨大学工商管理学院
【摘要】日本在科学技术创新领域取得了令世界瞩目的成果,借鉴日本成功经验有利于我国适应驱动创新的科技人才的发展。适应驱动创新的科技人才应当具备独创思维意识、一定程度的领域知识和全球战略视角。日本适应驱动创新的科技人才发展机制由培养机制、引入机制和保护机制三方面构成:构建官产学合作教育培养机制,提升青少年的科学研究能力和成果转化能力;综合运用海外引援和就地取材的人才引入机制,积极引入海外优秀科技人才为日本效力;注重法制和医疗体制建设,保护科研成果和保障创新人才健康。
【关键词】日本 驱动创新 科技人才 合作教育培养机制 海外引援
【基金】国家“十三五”科技发展规划前期研究重大课题“‘十三五’适应驱动创新需要的科技人才发展机制研究”(2014DP2024); 华侨大学研究生科研创新能力培育计划资助项目“适应创新驱动的国企员工激励机制研究”(1400107009)
【所属期刊栏目】现代日本经济
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