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产品服务化供应链协调的收益激励机制

2016-07-25分类号:F224;F274

【作者】和征  席玉娥  
【部门】西安工程大学管理学院  西安市六棉学校  
【摘要】针对产品服务集成商与产品服务供应商的协调问题,采用委托代理理论,建立收益激励模型,并对模型进行求解和分析。最后,提出相应的收益激励策略。研究表明:①在完全信息情况下,当产品服务供应商是风险规避的,产品服务供应商的公平偏好程度与收益激励系数正相关。②在不完全信息情况下,当产品服务供应商是风险规避的,产品服务供应商的努力水平、服务能力系数、服务创新投入程度、服务质量系数与收益激励系数正相关;产品服务供应商的努力成本系数、风险规避系数、外部环境变量的方差与收益激励系数负相关。
【关键词】产品服务化供应链  供应链协调  收益激励  激励机制  委托代理理论
【基金】国家自然科学基金项目“制造企业服务化战略对供应链网络结构及绩效的影响—基于嵌入性视角的研究”(71272117); 2015年陕西省教育厅重点科学研究计划项目“服务化转型背景下的纺织服装供应链协调机制研究—以陕西纺织服装企业为例”(15JZ030); 西安市2015年度社会科学规划基金课题“丝绸之路经济带建设背景下的西安制造业服务化转型升级的对策研究”(15J113)
【所属期刊栏目】物流技术
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