【摘要】针对并购匹配决策问题，提出考虑同行态度差异性的交叉评价并购匹配决策策略。先构建考虑同行态度差异性的交叉评价ＤＥＡ模型，然后把交叉评价效率作为并购双方的匹配满意度进行并购匹配，并给出并购匹配结果。最后算例分析说明了方法的有效性和实用性。