原合同期限被新合同部分覆盖是变更还是二次签订
2016-11-08分类号：D920.5;D922.52
【部门】湖南省常德市劳动人事争议仲裁院
【摘要】案情简介２０１２年１月１日王某进入某公司工作，双方签订了书面劳动合同，劳动合同期限自２０１２年１月１日至２０１４年１２月３１日止。之后因为公司名称与法定代表人发生变更，双方改签了劳动合同，合同期限自２０１３年１月１日至２０１５年１２月３１日。合同期满后，再次续签劳动合同时，王某与公司就是否应签订无固定期限劳动合同产生了分歧。王某认为，公司已经连续二次与其签订书面劳动合同，应当签订无固定期限劳动合同。公司则认为，鉴于客观情况发生变化，新劳动合
【关键词】劳动合同 合同期限 法定代表人 合同变更 公司名称 劳动关系 日至 必备条款 劳动权利 原合同
【基金】
【所属期刊栏目】中国劳动
文献传递
