涉外劳动关系权利义务的处理
2016-03-08分类号：D920.5;D922.5
【部门】上海市劳动人事争议仲裁院 广东省中山市中级人民法院 上海市浦东新区人民法院
【摘要】案情简介Ｐａｕｌ ＧｅｏｒＧｅ（乔治），国籍：美国，与某企业管理咨询（上海）有限公司因解除劳动合同等事宜发生争议。乔治称：自２０１１年３月起至公司处工作，担任中国产品总监职务，于２０１３年４月１日签订无固定期限劳动合同，该劳动合同自２０１３年４月１日起生效。２０１５年１１月２７日，突然收到被申请人单方面解除劳动关系的通知函。现要求被申请人：一是
【关键词】劳动关系 劳动合同 劳动法律 用人单位 被申请人 产品总监 企业管理咨询 劳动争议 与某 意思自治原则
【基金】
【所属期刊栏目】中国劳动
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