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解除法定代表人职务的效力判定

2016-10-08分类号:D920.5;D922.5

【作者】徐文进  姚竞燕  
【部门】上海市第一中级人民法院  上海市黄浦区人民法院  
【摘要】案情简介顾某原系C公司法定代表人、董事长、总经理、股东,后由于股东之间的纠纷,2013年1月8日起,顾某不再担任C公司董事长、总经理;2014年5月16日,顾某不再担任C公司法定代表人。自2013年1月1日起,C公司未向顾某支付工资,但为顾某缴纳社会保险费至2014年11月。2014年11月26日,C公司为顾某开具退工证明。期间,自2013年8月起C公司的办公场所搬迁至新址后,顾某未再至新址上班。顾某提起劳动仲裁,要求C公司支付2013年1月1日至2014年11
【关键词】法定代表人  劳动仲裁  劳动法律  劳动关系  劳动合同  单方解除  用人单位  劳动争议案件  现代公司法  章程规定  
【基金】
【所属期刊栏目】中国劳动
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