如何确认解除或终止劳动合同后的职业病待遇
2016-12-08分类号：D922.5;D920.5
【部门】山东省聊城市人力资源和社会保障局
【摘要】案情简介■申请人赵某原为某机械制造公司职工，其于１９９５年１０月至１９９８年１０月在铸造车间从事造型工作，１９９８年１０月至２００４年４月在该公司铸造车间从事浇铸工作，在这近九年多的工作期间，申请人一直受到有害粉尘等职业病危害。２００４年４月，赵某与某机械制造公司终止劳动合同。２０１４年９月，申请人突然病发住院，经山东省职业病医院诊断为＂肺部占位待查及肺部感染＂，ＣＴ胸片诊断为＂肺部占位、双上肺大阴影＂。后又于２０１４年
【关键词】职业病危害 劳动合同 机械制造公司 铸造车间 职业病医院 与某 工伤保险待遇 停工留薪期 聘用合同 肺部感染
【基金】
【所属期刊栏目】中国劳动
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