【摘要】案情简介■张某２０１５年９月进入某市政工程有限公司从事司机工作，双方订立书面劳动合同，劳动合同中包含了用人单位的名称、劳动者姓名、工作内容、工作时间、劳动合同期限等必备条款，但劳动合同中缺少劳动报酬、工作地点两项必备条款。双方在劳动合同中约定，张某所在岗位施行不定时工作制。２０１６年４月，张某与该市政工程公司协商一致解除劳动合同。２０１６年５月，张某向有管辖权的仲裁委员会提起仲裁，要求该市政工程有限公司支付