【摘要】通过对２００１年－２０１４年期间长达１４年的上海市人工成本抽样调查数据的分析，比较劳动合同法实施前后人工成本变化，可以得出人工成本未有大幅度上升，人工成本和产出效益呈现同向增长，人工成本并非影响经济发展、制约产业发展的主要因素，劳动力市场的灵活性和流动性未受到损害，对微型企业进行差别化适用或者豁免的做法尚需要谨慎实施。