【摘要】为了研究工会参与对工作满意度的影响，笔者基于在深圳市某区工作质量调查的大样本数据，利用统计学方法，探究工会参与对员工工作满意度的影响。结果显示，工会参与对员工工作满意度影响显著，参与工会样本组和未参与工会样本组在工作满意度上存在显著差异，但对组成工作总满意度的各因素影响程度存在差异，工会参与和工作满意度具有正相关关系，但对组成工作总满意度的各子因素影响存在一定差异。以上述规律为基础，进一步探讨促进我国工会发展的措施和方法，为工会参与能进一步提高工作满意度提供了理论依据。