【摘要】在中国大力推进工资集体协商的进程中，作为推动方和协商主体的工会因没能较好代表工人利益进行协商以及协商中的形式化而饱受学界批评。回顾和总结已有的文献，本文尝试梳理分析出工会参与集体协商的角色、战略和技术，并阐述全国总工会、地方工会、企业工会等各级工会在集体协商中发挥的作用，总结归纳出目前工会在集体协商中存在缺乏代表性、谈判力和技巧以及面临协商僵局处理能力不足等问题。