【摘要】职工在工会活动中的积极参与对工会保持活力、提高凝聚力、增进工人对工会的认同度、实现工会团结等来说意义重大。在西方学术界中，理解会员的工会参与行为，是许多研究者一直关注的问题。本文对那些基于组织行为视角的工会参与研究进行回顾，主要包括两方面：（１）＂工会参与＂概念及其测量的发展；（２）从组织行为视角对＂工会参与＂影响因素的探索及其理论贡献。此外还将讨论基于西方背景所发展的＂工会参与＂理论应用于中国工会研究时的机遇和挑战。