【摘要】大学生村官是我国农业与现代化建设的生力军，提升其敬业度是大学生村官计划亟需解决的关键性问题。本研究从社会交换和社会认同视角出发，采用２０６对大学生村官与同事的配对样本数据考察了中国情境下大学生村官工作生活质量对敬业度的影响及社会认同在两者间发挥的多重中介作用。结果表明，大学生村官工作生活质量的职业发展性维度对其敬业度有显著正向预测效果；大学生村官的社区认同和乡土认同分别在职业发展性对敬业度影响中起中介作用；大学生村官的社区认同和乡土认同还在职业发展性对敬业度的影响关系中起链式中介作用，即大学生村官的职业发展性可以通过社区认同—乡土认同中介链对敬业度产生间接效应。