【摘要】基于２０１３年全国流动人口动态监测数据，运用方差分析和回归分析方法考察了武汉市流动人口的就业状况、社交状况对其社会融合意愿和社会融合程度的影响。结果显示：武汉市的流动人口有着强烈的社会融合意愿，社会融合程度较高；流动人口的职业类别、行业类别、单位性质、工作年数是影响其融合意愿和融合程度的显著变量，就业身份是影响其融合意愿的显著变量；流动人口的本地人际交往、本地求助、本地社交活动对其融合意愿有显著的正向影响效应；流动人口的本地人际交往、本地组织成员、融合意愿对其融合程度有显著的正向影响效应。