【摘要】伴随西方新公共管理运动的蓬勃兴起，政府绩效管理日益被各国广泛采用并取得显著成效。我国自９０年代引入政府绩效管理以来，在取得长足进步的同时，也暴露出一些问题，包括意识观念、法制保障、评估体系构建等不同层面。从国外政府绩效管理实践来看，欧美和日韩等国积累了许多有益的经验。在合理借鉴的基础上，本文提出了进一步改进完善我国政府绩效管理的对策建议。