【摘要】本文利用中共中央１８号文件限制官员在企业任职所提供的研究机会，探讨了官员型独立董事与企业价值之间的关系。研究发现：官员独董在其任职的大约５０％的公司并没有创造正向价值。基于董事会资源提供假说的经验分析表明，其＂价值＂创造受特定因素的影响，包括公司所在城市的政府质量，该地政府对企业征收的税费越少，产权保护的力度越大，官员越廉洁，则官员独董的价值越小；行业受到的政府管制越多，则官员独董的价值越大；公司若处于独董的关系网络覆盖范围之内，则其获益更多；官员独董获得的薪酬激励越大，其为企业带来的资源越多；相对于民营企业，国有企业能为独董的政府公关活动提供更加有效的运作平台。