【摘要】目前我国公务员工资地区差距较大。依据客观的数据和科学的办法，建立合理的地区之间工资关系，缩小地区之间的公务员工资收入差距，这是我国公务员工资制度改革的一项重要内容。本文讨论了地区差距的相关理论，研究了公务员工资地区差距的特点，考察了公务员地区工资关系的历史演变，分析了目前公务员地区工资关系存在的问题，提出了建立合理公务员地区工资关系的几点思考。