【摘要】为增强基层班组凝聚力，解决班组思想政治薄弱问题，公司将思想政治工作开展始于调研分析，创建双循环机制，制定科学、周密的员工思想动态管控及应对体系和以构筑＂四优家园＂为主的班组管理体系。帮助员工解决思想政治薄弱问题，培育助推企业良性发展的有生力量。