经济增长、民生改善与地方官员晋升再考察——来自2000-2014年中国省级面板数据的经验证据
分类号：D630;F124
【部门】兰州大学管理学院
【摘要】本文通过构建晋升Ｐｒｏｂｉｔ模型，采用中国３１个省份面板数据（２０００—２０１４），实证分析了传统经济增长、新经济增长和民生改善对地方官员晋升的影响。结果发现，近１５年来，以固定资产增速反映的传统经济增长与省级官员晋升无显著正相关关系；金融发展与省级官员晋升呈Ｕ型曲线关系；互联网经济与省委书记晋升正相关，与省长晋升无关；环保绩效与省级官员晋升呈＂倒Ｕ＂型曲线关系；民生支出与省委书记晋升呈Ｕ型曲线关系，与省长晋升无关。这些发现说明经济增长作为中央政府对地方政府激励结构的重要内容，激励指标已经开始逐渐回归理性，民生改善与社会公平也在地方激励结构中占据越来越重要地位，经济社会转型中地方政府围绕ＧＤＰ．．．
【关键词】晋升激励 经济增长 民生绩效
【基金】国家自然科学基金项目“基于公共价值的政府绩效结构、生成机制及中国情景下的实证研究”(71373107);国家自然科学基金项目“政府职能转变背景下绩效管理研究”(71433005)资助
【所属期刊栏目】经济学动态
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