【摘要】二十一世纪初，组织行为学的国际研究表现出关注个体与群体行为，忽视组织因素影响，即＂小组织＂、＂大行为＂的研究特点。为了反映我国组织行为学领域的研究现状与关注重点，本研究通过内容分析中的关键词分析法，以《南开管理评论》等５种发表组织行为学研究领域成果的权威期刊为基础，再以２００７－２０１２年间刊载的４０９篇组织行为学实证研究文献为对象，进行关键词分析，结果发现我国组织行为学研究表现为＂大行为＂、＂大组织＂特征，并对未来的研究方向进行讨论。