【摘要】专业人才培养与职业标准间存在着内在联系。两者的有效对接是提升人才培养质量的基础要素。以南京铁道职业技术学院铁道交通运营管理专业人才培养为例，通过创新校企合作机制、构建课程体系、建设混编教学团队、优化实训平台、完善评价体系，确保人才培养与职业标准有效对接，全面提升人才培养质量。