【摘要】为了研究煤矿井下作业人员连续性作业的人因可靠性，提出一种人因可靠性分析（ＨＲＡ）方法——认知可靠性和失误分析方法（ＣＲＥＡＭ）。通过对ＣＲＥＡＭ方法中共同绩效因子（ＣＰＣ）、环境影响指数β和控制模式区域进行了修正，使其符合煤矿井下作业情景环境。通过实证得出煤矿井下掘进钻眼工作业失效概率为０．０２５，通过降低测量钻眼角度及深度最可能失效模式概率，可有效提高煤矿企业井下作业人因可靠性。得出结论：ＣＲＥＡＭ修正方法为基础建立的控制模式与共同绩效因子模型，减少了人为参与的不确定性，具有较好的可操作性。