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企业经营机制转换的实质和途径选择

1992-10-27分类号:

【作者】郑永权
【部门】首钢研究与开发公司改革与发展研究所
【摘要】一、企业经营机制转换的实质是在全民经济中建立合理的利益协调机制 企业经营机制有两个层次的内涵。第一个层次是指利益协调机制;第二层次是指效率机制。前者是基本的,后者是由前者源生出来的。不论是什么样的利益协调机制,都会产生与之相对应的追求效率的机制。 追求高效率可以说是一切经济主体或利益主体的本能行为。或者说,没有不追求效率的利益主体。通常认为,在传统的社会主义经济体制中,多利益主体往往是不讲经济效率的。
【关键词】企业经营机制  途径选择  股份制企业  利益协调机制  本能行为  利税分流  机制转换  企业留利  国家股  企业决策  
【基金】
【所属期刊栏目】经济理论与经济管理
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