企业经营机制转换的实质和途径选择
1992-10-27分类号:
【部门】首钢研究与开发公司改革与发展研究所
【摘要】一、企业经营机制转换的实质是在全民经济中建立合理的利益协调机制 企业经营机制有两个层次的内涵。第一个层次是指利益协调机制;第二层次是指效率机制。前者是基本的,后者是由前者源生出来的。不论是什么样的利益协调机制,都会产生与之相对应的追求效率的机制。 追求高效率可以说是一切经济主体或利益主体的本能行为。或者说,没有不追求效率的利益主体。通常认为,在传统的社会主义经济体制中,多利益主体往往是不讲经济效率的。
【关键词】企业经营机制 途径选择 股份制企业 利益协调机制 本能行为 利税分流 机制转换 企业留利 国家股 企业决策
【基金】
【所属期刊栏目】经济理论与经济管理
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