【摘要】自２００９年实施新一轮深化医改以来，江苏省各级财政按照公共财政支出要求，积极调整支出结构，加大对医药卫生事业投入，并着力创新对医疗卫生的补偿机制，投入资金重点向基层倾斜、向保基本倾斜，在大力推行医疗卫生专项补助绩效管理的基础上，实行了专项补助资金与绩效考评结果相挂钩等办法，力图通过财政补偿机制的改革，引导和促进医疗卫生运行管理、人事分配、绩效管理等制度的改革。