【摘要】加强农村基层医疗卫生人才建设是提升农村医疗卫生服务的关键，其有利于提高农民医疗卫生满意度，并关系到农村医疗卫生事业的长期发展。伴随着医改深入，农村医疗卫生服务已经取得了较大进展，但基层人才队伍仍存在着总量不足，专业技术素质普遍偏低，性别与年龄结构失衡，且高素质人才流失严重，教育培训与需求不匹配等问题。本文主要从激励人才素质提升并留用的角度提出相应的建议：增强医学高等院校对农村基层的人才培养；加大政府投入，提供更多优惠政策；从基层卫生人员的实际需求出发完善培训。