【摘要】本成果于２００７年启动，经过７年的研究、探索与实践形成了一套产教深度融合的协同育人机制。学校与浙江物产集团共建了融生产、教学、培训、研用于一体的物流产业学院，通过共建机制、共同育人、共赢发展，解决了校企融合中高职教育与产业需求脱节、专业标准与企业岗位脱节、实践教学与生产流程脱节的三大难题。成果实现了三大创新：一是创建了＂战略合作、需求对接、体制保障、项目载体、设施共享、人才共用＂校企融合新机制；二是创新了实训教学模式，系统设计＂课程专项实训—综合实训—顶岗实习＂实训模式，运用ＩＣＴ技术将企业现场引入课堂，实现教学过程与企业生产对接技术；三是创新实施了学校与企业团队互聘互兼双职机制。成果有效提升．．．