【摘要】在我国进入经济发展新常态阶段的背景下，经济结构和就业结构调整、产业优化升级和发展方式转变，迫切要求提升人力资本水平，关注从业人员在岗教育培训。当前，我国职工培训现实发展尚不平衡，体制机制存在诸多阻碍。政府、行业、企业和院校需要紧密合作，健全职工教育培训体系，建立推动职工培训的激励机制。