【摘要】介绍了四川省针对本省卫生人才总量不足、素质不高、结构不合理的状况，卫生部门和教育部门协同配合，从机制、制度和模式三个方面入手，推进卫生计生人才培养的做法：完善工作机制，做大人才供量；健全教育制度，做优人才质量；改革培养模式，做实基层队伍。