【摘要】高职实训基地＂关键资源池＂（Ｋｅｙ ＲｅｓｏｕＲｃｅ Ｐｏｏｌ，简称ＫＲ－Ｐｏｏｌ）模式是针对高职院校普遍存在的优质实训资源不足、现有实训资源利用率不高的难题，以服务为宗旨、以共赢为导向，通过专业集群和资源集成等方法创新，发挥项目、用户和标准三要素作用，探索实训基地高效运行规律，提高人才培养质量所做的研究与实践。该成果在实训基地建设、运行与管理模式上有重大创新，于２０１３年获江苏省高等教育教学成果特等奖、２０１４年获国家教学成果一等奖。