【摘要】＂没有执行力，就必然没有竞争力＂，加强高校执行力建设对于推动高校改革发展意义重大。笔者针对高校执行力问题通过问卷调查、电话访问等形式进行调研统计分析，从组织、制度、文化三个纬度分析了高校执行力的现状，并根据高校执行组织、制度、文化相对应的情况，分析了高校执行力不到位的原因，为探索提升高校执行力提供了理论参考。