【摘要】改革不可能再依靠＂摸着石头过河＂的思维，也不可能依靠局部突破、以点带面的思维，而需要从战略思维来看待、谋划和推进。以往的改革主要通过调整增量来解决，而这轮改革则要涉及到存量的调整，真正进入了＂深水区＂。如果将＂以人为本＂作为高校综合改革的重点，正确处理和协调各群体的利益就成为高校综合改革的最大热点和难点。当前，高校综合改革已成为我国高等教育界普遍关注的热点问题，＂按什么思路改＂、＂具体怎样去改＂、＂改了之后如何＂则是高校领导干部、师生员工的热门话题。仁者见仁，