【摘要】为了剖析高校女研究生就业存在的问题，采用整群抽样调查的方法对某地方高校近三年毕业的女研究生进行了全面调查。结果显示，女研究生就业期望不合理，就业技能薄弱，就业条件苛刻，职业规划缺乏，就业成本较高，就业市场狭窄。开拓高校女研究生就业市场，加大职业生涯指导教育，注重就业技能培养，营造创业氛围，构建有序就业环境是提升高校女研究生就业质量的有效途径。