国有建筑业企业的人力资源开发与管理的思考
1998-12-10分类号:F426
【部门】攀钢集团冶金建设公司劳动人事处
【摘要】随着社会主义市场经济体制的确立,市场机制的培育和发展,建立以“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度,其根本在于进一步解放和发展生产力,发挥好人的积极作用。由此,对人力资源的开发与管理这一重要课题,被刻不容缓地提到议事日程上来。一、人...
【关键词】建筑业企业 人力资源开发 国有建筑企业 现代企业制度 市场经济体制 企业学习 市场机制 管理科学 科技人才队伍 后备干部
【基金】
【所属期刊栏目】建筑经济
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