【摘要】存在的问题会计队伍缺乏调研分析氛围，履职能力不强。在实际工作中，基层央行会计人员工作偏重操作型和事务型，对会计业务相关前瞻性、理论性问题的思考较少，不能挖掘会计活动的本质和其反映的深层次问题，缺乏会计分析和调研能力，与新时期基层央行会计由核算型向管理型转变的履职要求不相符。会计人员考核及追责压力大，岗位认同度不高。一方面，基层央行的会计日常工作