【摘要】税收是影响公司薪酬契约订立和执行的重要因素。截至目前，学术界已有大量研究表明税收会影响公司薪酬契约形式的选择，然而关于税收与薪酬契约时间选择的问题还较少被学者们关注。鉴于此，本文以我国２００８年企业所得税改革为契机，检验计税工资限额扣除政策取消是否会引起工资的跨期转移行为，在此基础上，进一步检验工资跨期转移的影响因素和经济后果。实证检验结果表明：在新税法实施前后相邻的两个季度（２００７年第４季度和２００８年第１季度）之间，受计税工资限额扣除政策取消影响，公司存在显著的推迟支付工资现象；该现象在税率较高、经营活动现金流水平较低、规模较大以及成长性较强的公司中更为明显，另外，非国有企业推迟工资现象．．．