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人们为什么愿意在这100家美国公司工作?

1998-10-15分类号:F279.1

【作者】廖建桥
【部门】华中理工大学管理学院
【摘要】
【关键词】人力资源管理  离职率  保健因素  西方经济学家  高素质人员  人才流动  朋友关系  《幸福》  首次发表  股票收益率  
【基金】
【所属期刊栏目】管理现代化
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