统计表格
时间序列
文献计量
主题发现
标题
标题
作者
关键词
登录
|
申请试用
|
退出
试论国有企业实行工资谈判的可行性
1998-03-20
分类号:F276.1
【作者】
冯虹 鲁帆
【部门】
首都经济贸易大学!北京 100026 首都经济贸易大学!北京 100026
【摘要】
在我国经济体制改革中,工资体制改革也是一项重要的改革。本文借鉴西方工资谈判理论,对其在我国国有企业中实施的可行性进行了一些探讨。
【关键词】
国企改革 工资谈判 工资体制
【基金】
【所属期刊栏目】
经济与管理研究
文献传递