标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词

试论国有企业实行工资谈判的可行性

1998-03-20分类号:F276.1

【作者】冯虹  鲁帆
【部门】首都经济贸易大学!北京  100026  首都经济贸易大学!北京  100026
【摘要】在我国经济体制改革中,工资体制改革也是一项重要的改革。本文借鉴西方工资谈判理论,对其在我国国有企业中实施的可行性进行了一些探讨。
【关键词】国企改革  工资谈判  工资体制
【基金】
【所属期刊栏目】经济与管理研究
文献传递