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论转轨时期国有企业经理行为与治理途径

1998-09-05分类号:F272.91

【作者】
【部门】中山大学岭南学院经济研究所
【摘要】论转轨时期国有企业经理行为与治理途径王(中山大学岭南学院经济研究所510275)本文提出的命题是,在我国现有的经理收入制度与组织制度不完善条件下,侵蚀所有者利益的国企经理行为必然会大量出现。由于以年薪制为特征的经理收入制度是以市场选聘经理的组织制度...
【关键词】企业经理  经理人员  年薪制  所有者利益  国有企业  绩效挂钩  行为条件  偏离行为  股东利益最大化  投资扩张  
【基金】
【所属期刊栏目】经济研究
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