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企业人才流失的原因与对策
1998-06-15
分类号:F272.9
【作者】
金涛
【部门】
上海财经大学
【摘要】
【关键词】
企业人才流失 企业经营效率 沉入成本 离职行为 人力资源 离职原因 培训费用 权责发生制原则 巨额损失 销售渠道
【基金】
【所属期刊栏目】
管理现代化
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