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企业人才流失的原因与对策

1998-06-15分类号:F272.9

【作者】金涛
【部门】上海财经大学
【摘要】
【关键词】企业人才流失  企业经营效率  沉入成本  离职行为  人力资源  离职原因  培训费用  权责发生制原则  巨额损失  销售渠道  
【基金】
【所属期刊栏目】管理现代化
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