资本劳动分享制:企业制度创新的又一思路
1998-07-20分类号:F271
【部门】江西财经大学经济研究所
【摘要】资本劳动分享制:企业制度创新的又一思路何维达[副研究员江西财经大学经济研究所南昌330013]目前,我国国有企业完全采用西方国家的支薪制恐非良策。因为支薪制企业容易出现内部人控制,更主要的是支薪制企业实行严格的雇佣劳动关系,它使职工完全按劳付酬,缺乏...
【关键词】企业制度创新 资本投入 雇佣劳动关系 国有企业 企业破产 内部人控制 维达 江西财经大学 约束机制 外部股东
【基金】
【所属期刊栏目】财经科学
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