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资本劳动分享制:企业制度创新的又一思路

1998-07-20分类号:F271

【作者】何维达
【部门】江西财经大学经济研究所
【摘要】资本劳动分享制:企业制度创新的又一思路何维达[副研究员江西财经大学经济研究所南昌330013]目前,我国国有企业完全采用西方国家的支薪制恐非良策。因为支薪制企业容易出现内部人控制,更主要的是支薪制企业实行严格的雇佣劳动关系,它使职工完全按劳付酬,缺乏...
【关键词】企业制度创新  资本投入  雇佣劳动关系  国有企业  企业破产  内部人控制  维达  江西财经大学  约束机制  外部股东  
【基金】
【所属期刊栏目】财经科学
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