【摘要】改制，作为明晰企业产权、调整劳动关系、增强内部活力的一种有效经营管理手段，对帮助搞活企业，提高管理水平，无疑会起到极大的推动和促进作用。然而，值得引起高度重视的是，一些地方和企业由于对改制内涵缺乏认识和了解，使改制工作走入了误区。误区一视股份制为灵丹...